Siirry sisältöön
TYÖNAIKA OY
  • PalvelutLaajenna
    • Työkykyjohtaminen
    • ‣ IMBA & MELBA
    • Monimuotoinen rekrytointi
    • Työn muotoilu
    • ‣ RATKO
    • ‣ IMBA & MELBA
    • Palvelumuotoilu
    • Asiantuntijaluennot
    • Sparrauspalvelut ammattilaisille
    • ‣ Henkilöasiakastyö
    • ‣ Työnantajayhteistyö
    • ‣ Monimuotoinen rekrytointi
  • KoulutuksetLaajenna
    • Työnantajayhteistyö
    • Monimuotoinen rekrytointi
    • Työnmuotoilun Ratko-koulutus
    • Työn vaativuuden ja työkyvyn arviointi (IMBA ja Melba)
  • Avustajapalvelut
  • AjankohtaistaLaajenna
    • Koulutukset
    • Palvelut
    • Blogi
  • Minusta
  • Yhteystiedot
TYÖNAIKA OY
  • Monimuotoinen työelämä on rikkaus: näin tuet työyhteisösi monimuotoisuutta

    Monimuotoinen työelämä on rikkaus: näin tuet työyhteisösi monimuotoisuutta

    Julkaistu16.5.202412.6.2024

    Mitkä tekijät estävät monimuotoisuuden toteutumista työpaikoilla? Monimuotoisen työelämän esteenä on edelleen paljon erilaisia työpaikoilla vallitsevia stereotypioita ja ennakkoluuloja. Nämä negatiiviset…

    Lue lisää Monimuotoinen työelämä on rikkaus: näin tuet työyhteisösi monimuotoisuuttaJatka

  • Luo työpaikka, jossa kaikki kukoistavat: panosta yksilöiden ja tiimien työhyvinvointiin ja johtamiseen!

    Luo työpaikka, jossa kaikki kukoistavat: panosta yksilöiden ja tiimien työhyvinvointiin ja johtamiseen!

    Julkaistu1.3.202414.1.2025

    Monesti ajatellaan, että työkykyjohtamisen voi ulkoistaa työterveyshuollon ja HR:n tehtäväksi. Tämä ei kuitenkaan ole mahdollista ja järkevää. Kyse on yhteistyöstä,…

    Lue lisää Luo työpaikka, jossa kaikki kukoistavat: panosta yksilöiden ja tiimien työhyvinvointiin ja johtamiseen!Jatka

  • Pauli Leinonen tietokoneen ääressä.

    Työnantajat tarvitsevat tukea täsmätyökykyisten työllistämisessä!

    Julkaistu14.2.202414.2.2024

    Yrityksistä lähes 40 prosentilla on hankaluuksia löytää työvoimaa, ja joka neljännellä tämä on kasvun este. Samalla kymmenet tuhannet vammaiset, osa-…

    Lue lisää Työnantajat tarvitsevat tukea täsmätyökykyisten työllistämisessä!Jatka

Sivunavigointi

Edellinen sivuEdellinen 1 2
TYÖNAIKA OY

Töitä kaikille – tekijät kaikille töille!

Seuraa somessa:

Seuraa Paulia LinkedInissä!
Seuraa TYÖNAIKA Oy:tä Facebookissa!

Palvelut

Työhyvinvointi
Monimuotoinen rekrytointi
Työnmuotoilu
Palvelumuotoilu
Asiantuntijaluennot

Koulutukset

Työnantajayhteistyö
Monimuotoinen rekrytointi
Työnmuotoilun Ratko-koulutus
Työn vaativuuden ja työkyvyn arviointi (IMBA ja Melba)

Työnaika Oy

Y-tunnus: 3360172-6

  • 044 734 5845
  • pauli.leinonen@tyonaika.fi

© 2026 TYÖNAIKA Oy – Tietosuojaseloste

Kotisivut yritykselle Helpotkotisivut.fi

Vieritä ylös
TYÖNAIKA OY
  • Palvelut
    • Työkykyjohtaminen
    • ‣ IMBA & MELBA
    • Monimuotoinen rekrytointi
    • Työn muotoilu
    • ‣ RATKO
    • ‣ IMBA & MELBA
    • Palvelumuotoilu
    • Asiantuntijaluennot
    • Sparrauspalvelut ammattilaisille
    • ‣ Henkilöasiakastyö
    • ‣ Työnantajayhteistyö
    • ‣ Monimuotoinen rekrytointi
  • Koulutukset
    • Työnantajayhteistyö
    • Monimuotoinen rekrytointi
    • Työnmuotoilun Ratko-koulutus
    • Työn vaativuuden ja työkyvyn arviointi (IMBA ja Melba)
  • Avustajapalvelut
  • Ajankohtaista
    • Koulutukset
    • Palvelut
    • Blogi
  • Minusta
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaista