Views Navigation

Event Views Navigation

Tänään

TYÖHYVINVOINTIA JA TYÖTEHOA IMBA JA MELBA -ARVIOINTIPALVELULLA

IMBA ja Melba -arviointimenetelmät on tarkoitettu työtehtävän kuormittavuuden, vaativuuden ja työnhakijan taitojen arvioimiseen ja näiden kahden vertailemiseen. Arviointeja voidaan hyödyntää myös erikseen. Esimerkiksi työn kuormittavuuden arvioinnin avulla saadaan paljon hyödyllistä...

1000€

TIIMIN JA OMAN TYÖN KEHITTÄMINEN

Tunnetko perin pohjin omat biologiset vahvuudet ja opitut ominaisuutesi? Entä sinä johtaja tai ensihenkilö, tunnetko henkilöstösi ja tiimien perimmäiset mieltymykset ja stressiä aiheuttavat tekijät? Miten työntekijöiden ikä ja eri taustat...

300€

TYÖN MUOTOILUN RATKO-MENETELMÄ -VERKKOKOULUTUS -syksy 2025

Mitä on työn muotoilu? Työn muotoilu on kokonaisvaltaista työtehtävien ja työnjaon tarkastelua ja muokkaamista niin työyhteisön, tiimien kuin yksilöidenkin tasolla, tavoitteena lisätä työn mielekkyyttä ja motivaatiota. Työn muotoilu tukee HR-toimintoja,...

850€

PSYKOSOSIAALISTEN TYÖN VAATIMUSTEN JA TYÖELÄMÄTAITOJEN VERKKOKOULUTUS

Työelämässä tarvitaan monenlaisia taitoja, mm. ihmissuhde-, sosiaalisia-, ongelmantarkaisu-, sopeutumistaitoja, kyky arvioida itseä ja muita, unohtamatta akateemisia taitoja työstä riippuen. Näitä ja monia muita taitoja ja työssä tarvittavia tekijöitä tarkastellaan Melba-arviointivälineellä....

990€

IMBA -VERKKOKOULUTUS: FYYSISEN KUORMITTAVUUDEN ARVIOINTI KÄYTÄNNÖSSÄ

IMBA – työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn fyysisiä vaativuustekijöitä suhteessa henkilön fyysiseen kykyyn. Arviointia voidaan hyödyntää pelkästään työn kuormittavuuden arviointiin tai henkilön taitojen ja työkyvyn arviointiin. Arviointien perusteella...

690€