Tapahtumat

Näkymät navigointi

Tapahtuma Views Navigation

Tänään

  • Monimuotoinen rekrytointi

    Mistä löydät tulevaisuuden osaajat – Monimuotoinen rekrytointi käytännössä!

    Rekrytoitko vain tuttua ja turvallista?Hyödynnä ihmisten erilaisuus – rakenna tulevaisuuden voittajajoukkue monimuotoisen rekrytoinnin keinoin! Monimuotoinen rekrytointi mahdollistaa kaikille hakijoille yhtäläiset mahdollisuudet sekä työn hakemiseen että sen tekemiseen (design for all). Kun potentiaalisten hakijoiden joukko kasvaa, mahdollisuus sopivan tekijän löytämiseen paranee. Video monimuotoisesta rekrytoinnista tästä linkistä. Sinä, joka päätät yrityksesi rekrytoinneista, pohdi seuraavia kysymyksiä? Monimuotoisen rekrytoinnin...

    Kysy tarjous
  • Kehitä kumppanuutta: työnantajayhteistyö

    TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ -KOULUTUS

    Työskenteletkö työllistymisen edistämisen palveluissa? Teetkö yhteistyötä työnantajien kanssa? Olet IPS-valmentaja, työvalmentaja, työhönvalmentaja, uravalmentaja, yksilövalmentaja, omavalmentaja, opettaja, lehtori tai vastaava. Edistät asiakkaittesi työllistymistä tai ammatilliseen koulutukseen pääsemistä. Jos vastasit kyllä, niin tämä koulutus on juuri sinun tarpeisiisi. Olen vuosien aikana kerännyt työnantajilta lähes 30 kohdan listan asioista, jotka estävät heitä palkkaamasta osa- tai täsmätyökykyisiä henkilöitä. Kun...

  • MELBA KERTAUS: TÄYDENNÄ JA VIIMEISTELE ARVIOINTITAITOJASI

    Olet aiemmin osallistunut Melba-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi psykososiaalisen työn vaativuuden ja tekijän arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken ja teet työssäsi arviointeja ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi. Koulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Siellä on videoita, tehtäviä, materiaalia ja helppoja harjoituksia, joita voi tehdä itsenäisesti....

    100€
  • Muuttomiehet kantavat sohvaa portaikossa

    IMBA-KERTAUSKOULUTUS: PÄIVITÄ OSAAMISESI FYYSISEN KUORMITTAVUUDEN JA TYÖKYVYN ARVIOINTIIN

    Oletko aiemmin osallistunut IMBA-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi työn fyysisen kuormittavuuden, työkyvyn, työturvallisuuden ja työolosuhteiden arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken, mutta käytät menetelmää työssäsi ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi. Koulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Alustalta löydät videot, tehtävät, materiaalit ja helppoja harjoituksia, joita voi...

    100€

  • OSAAMINEN, TYÖNHAKU JA TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ -käytännön koulutus työllisyysalan ammattilaisille

    Tämä käytännönläheinen 3 × 2 tunnin verkkokoulutus tarjoaa työkaluja asiakkaan osaamisen kartoittamiseen ja sanoittamiseen, vaikuttavaan työnhakuun sekä tulokselliseen työnantajayhteistyöhön. Koulutus sopii työllisyyspalveluiden ammattilaisille, jotka haluavat vahvistaa asiakastyötään ja tukea työnhakijoiden etenemistä työelämään konkreettisin, nopeasti käyttöön otettavin menetelmin. Koulutuksen viitekehyksenä on työn muotoilun Ratko, työn ja ihmisen arviointivälineet IMBA ja Melba. Koulutus yhdistää kolme näkökulmaa: Koulutus...

  • Monimuotoinen rekrytointi

    Rakenna tulevaisuuden työtä – käytännön ratkaisut työn muotoiluun RATKO® Business-sertifiointikoulutus

    Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Työn muotoilu tarjoaa siihen konkreettiset työkalut. Vaikka juuri nyt monilla aloilla eletään työntekijöiden ylitarjonnan aikaa, fiksut ja kauaskatseiset organisaatiot varautuvat jo seuraavaan osaajapulaan. Työ ei enää koostu valmiista toimenkuvista, vaan sitä pilkotaan arvoa tuottaviin osiin, joita jaetaan tarkoituksenmukaisesti ihmisille ja tekoälytoimijoille. Näin syntyy täysin uusia rooleja ja tapoja organisoida työtä...

  • IMBA KOULUTUS

    IMBA -VERKKOKOULUTUS: FYYSISEN KUORMITTAVUUDEN ARVIOINTI KÄYTÄNNÖSSÄ

    IMBA – työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn fyysisiä vaativuustekijöitä suhteessa henkilön fyysiseen kykyyn. Arviointia voidaan hyödyntää pelkästään työn kuormittavuuden arviointiin tai henkilön taitojen ja työkyvyn arviointiin. Arviointien perusteella voidaan ehdottaa toimenpiteitä työn kuormittavuuden vähentämiseksi tai tehtäviä, joihin henkilö ominaisuuksiensa perusteella kykenee. IMBAn määreisiin kuuluvat esimerkiksi istuminen, käveleminen, nostaminen, kuuleminen ja näkeminen. Fyysisten määreiden...

    490€

  • Työnmuotoilun Ratko-koulutus

    TYÖN MUOTOILUN RATKO-MENETELMÄ -VERKKOKOULUTUS

    Entä jos työtä muotoiltaisiin tekijälle sopivaksi – eikä etsittäisi vain valmista työnkuvaa vastaavaa työntekijää? Työpaikoilla on tehtäviä, joihin tarvitaan tekijöitä. Samalla monen työnhakijan osaaminen jää hyödyntämättä, koska valmiit työnkuvat eivät kohtaa hänen vahvuuksiaan. Ratko-menetelmä antaa konkreettiset työkalut työn analysointiin, työtehtävien uudelleenjärjestelyyn ja yksilöllisten työnkuvien rakentamiseen. Työn muotoilu on kokonaisvaltaista työtehtävien ja työnjaon tarkastelua ja muokkaamista...

    850€

  • VAIKUTTAVA JA TEHOKAS TYÖHÖNVALMENNUS: Käytännön menetelmät, tekoäly ja työnantajayhteistyö

    Miten työhönvalmennuksesta saadaan entistä sujuvampaa, yksilöllisempää ja tuloksellisempaa? Miten asiakkaan osaaminen tunnistetaan ja sanoitetaan? Miten sopivia työmahdollisuuksia löydetään ja konkreettisia työnhaun toimenpiteitä saadaan aikaan jo yhden asiakastapaamisen aikana? Koulutuksessa perehdytään käytännön asiakastyössä kehitettyyn työnhakuvalmennuksen toimintamalliin, jossa yhdistyvät asiakkaan yksilöllinen kohtaaminen, osaamisen tunnistaminen, työnhaun monipuoliset menetelmät, tekoälyn hyödyntäminen sekä työnantajayhteistyö. Keskeisenä ajatuksena on, että asiakastapaamisissa ei...

    249€