OSAAMISEN JA TYÖKYVYN KARTOITUKSELLA SUJUVASTI TÖIHIN

Kuinka auttaa työnhakijaa huomaamaan ja hyödyntämään osaamistaan työmarkkinoita ajatellen?

Työkykyä, osaamista ja motivaatiota lähdetään arvioimaan työn sisällön, vaativuuden ja itsearvioinnin kautta (koettu työkyky ja työkyky työtehtävään). Sen avulla työnhakija voi arvioida osaamistaan ja kiinnostustaan, sekä onko työssä osa-alueita, joista selviää hyvin ja mistä kenties ei sillä hetkellä. Koulutus pohjautuu työllistyvyyslähtöiseen ja tasapaino- ja psykososiaaliseen työkyvyn malleihin.

Koulutuksesta saat mm. konkreettisia työkaluja ja osaamista asiakastyöhön, joilla tunnistaa ja arvioida asiakkaiden työkykyä suhteessa työmahdollisuuksiin, sekä tietoja työn muokkauksen mahdollisuuksista työllistymisessä. Koulutuksen viitekehyksenä on IMBA ja Melba työkyvyn arviointimenetelmät sekä työn muotoilun Ratko-menetelmä.

Keinoina mm. asiakkaan itse etsimät tai asiantuntijan ehdottomat työtehtävä esimerkit ja työkyvyn arviointilomakkeet (tarkistuslista)

Koulutus sopii erinomaisesti työuravalmentajille, oma-valmentajille, IPS-valmentajille, työllisyysasiantuntijoille, työ-ja työhönvalmentajille, uravalmentajille, yksilövalmentajille, ammatillisen kuntoutuksen asiantuntijoille, kuntien työllisyyden asiantuntijoille ja kaikille, jotka edistävät asiakkaidensa työllisyysmahdollisuuksia.

Koulutuksen sisältö:

• Mitä palveluohjaus on, ja mitä se ei ole.
• Työllisyyslähtöinen työkyky.
• Osatyökykyisestä täsmäosaajaksi.
• Millaista osaamista työ vaatii ja millaista osaamista minulla on.
• Työelämätaitojen tunnistaminen.

Koulutus toteutetaan osallistavana Teams-verkkokoulutuksena ja hyödynnetään muita verkkotyöskentelyalustoja.

Palautteita vastaavasta koulutuksesta:

” Enemmän keinoja nyt arvioida asiakkaan työkykyä, osaamista ja taitoja
  ja työn vaatimuksia.”

” Sain hyvää tietoa ja työkaluja, joita voin välittömästi hyödyntää
  työssäni.”

” Monialaisessa palvelussa työskennellessä ja aktivointisuunnitelmia
  tehdessä tulee nämä taidot olla kunnossa.​”

Kysy tarjous omalle organisaatiollesi tästä linkistä tai ota muuten yhteyttä.

Ystävällisin terveisin

Pauli Leinonen
Yrittäjä ja työllisyys- ja koulutusasiantuntija
TYÖNAIKA OY
Puh. 044 7345 845
pauli.leinonen@tyonaika.fi