Monimuotoinen rekrytointi – monimuotoinen työyhteisö
Monimuotoinen rekrytointi mahdollistaa kaikille hakijoille yhtäläiset mahdollisuudet sekä työn hakemiseen että sen tekemiseen (design for all). Kun potentiaalisten hakijoiden joukko kasvaa, mahdollisuus sopivan tekijän löytämiseen paranee.
Vuoropuhelu ja konsultointipalvelut
Mitä monimuotoinen rekrytointi tarkoittaa käytännössä? Millaisia tuloksia sillä voi saada aikaan? Mitä jokaisen työnantajan on hyvä tietää vammaisten, osa-/täsmätyökykyisten ja toimintarajoitteisten henkilöiden tai muiden erityisryhmien työllistämiseen liittyvistä asioista? Miten henkilökuntaa valmistellaan työyhteisön monimuotoisuuteen?
Työllistämisen tuet
Älä jätä sopivaa täsmätekijää palkkaamatta hankalalta kuulostavan tukiviidakon vuoksi! Hyödynnä palkkatuki ja työolosuhteiden järjestelytuki. Kerron mielelläni, mistä on kyse ja miten tukia haetaan.
Mikäli aihe kiinnostaa enemmän, jätä yhteystietosi alle ja saat lahjaksi pdf-oppaan ”Laaja tietopaketti rekrytoinnin tuista ja muut hyödyllistä tietoa työnantajille”. Oppaan lataaminen ei sido sinua mihinkään.
Palvelut
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä – kerron mielelläni lisää!