RATKAISUJA TYÖVOIMAPULAAN MONIMUOTOISELLA REKRYTOINNILLA (organisaatiolle)
Rekrytoitko vain tuttua ja turvallista? Hyödynnä ihmisten erilaisuus - kokoa voittajajoukkue monimuotoisen rekrytoinnin keinoin. Monimuotoinen rekrytointi mahdollistaa kaikille hakijoille yhtäläiset mahdollisuudet sekä työn hakemiseen että sen tekemiseen (design for all). Kun potentiaalisten hakijoiden joukko kasvaa, mahdollisuus sopivan tekijän löytämiseen paranee. Sinä, joka päätät yrityksesi rekrytoinneista, pohdi seuraavia kysymyksiä? Monimuotoisen rekrytoinnin hyödyt ovat kiistattomat. Tutkimusten mukaan...