TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ -KOULUTUS
2026-06-01 00:00 - 2026-12-31 00:00 (Europe/Helsinki)
Työskenteletkö työllistymisen edistämisen palveluissa? Teetkö yhteistyötä työnantajien kanssa? Olet IPS-valmentaja, työvalmentaja, työhönvalmentaja, uravalmentaja, yksilövalmentaja, omavalmentaja, opettaja, lehtori tai vastaava. Edistät asiakkaittesi työllistymistä tai ammatilliseen koulutukseen pääsemistä. Jos vastasit kyllä, niin tämä koulutus on juuri sinun tarpeisiisi.

Olen vuosien aikana kerännyt työnantajilta lähes 30 kohdan listan asioista, jotka estävät heitä palkkaamasta osa- tai täsmätyökykyisiä henkilöitä. Kun näihin aina työnantajakohtaisesti löydetään vastauksia, niin yhteistyönne ja asiakkaittesi, oppilaittesi työllistymisen mahdollistuu. Näitä työnantajien pelkoja mm. käsitellään koulutuksessa ja etsitään niihin konkreettisia ratkaisuja.

Jo pitkään toiminnassa olleen Tuetun työllistymisen työhönvalmennuksessa ja viimevuosina yhä laajemmin suomeen jalkautuneen IPS-työhönvalmennuksen laatukriteereissä työnantajayhteistyön merkitys on huomattava.

Tehokas työllistyminen edellyttää pitkäjänteistä yritys- ja työnantajayhteistyötä, joka alkaa usein aivan muusta kuin työllistämisestä. Luottamuksellisen suhteen rakentaminen vaatii, että ymmärrät työnantajien arkea, haasteita ja myös pelkoja, mikä estää täsmäosaajien palkkaamisen.

Kun olet saanut tietää tiedostetut ja oikein asetetuilla kysymyksillä olet selvittänyt tiedostamattomat esteet. Tämän jälkeen täsmäosaajien työllistämisen ratkaisut mahdollistuvat.

Työhönvalmentaja ovat taitavia asiakkaidensa kohtaamisessa, kuuntelemisessa ja uusien mahdollisuuksien ja ratkaisujen löytämisessä. Nämä samat taidot ovat arvossaan myös työnantajayhteistyössä.

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

TYÖNANTAJALÄHTÖINEN YHTEISTYÖ✔️ Yritys- ja työnantaja-asiakkaana: Mitä odottavat? Mikä ei johda yhteistyöhön? ✔️ Yhteistyön rakentaminen ja palveluiden tarjoaminen: Mitä palveluja ja missä tilanteissa?

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖN VAIHEET JA KYSYMYSTEKNIIKAT✔️ Yritysten kartoitus, yhteydenotto, neuvottelu, päätös ja jälkihoito.✔️ Palvelun argumentointi: palvelujen hyödyt työnantaja-asiakkaalle.✔️ Toimiva viesti ”myyntipuhe”✔️ Kysymyksiä ja vastauksia työnantajien ennakkoluuloihin, väärinymmärryksiin ja pelkoihin palkata täsmä- tai osatyökykyisiä.

Koulutus:Koulutus toteutetaan 2 x 3 tunnin osallistavana verkkokoulutuksena. Koulutuksesta saat todistuksen sähköpostiisi.

Lisätietoja kouluttajasta tästä linkistä!

Vinkkejä työnantajayhteistyöhön tästä linkistä.

Kysy räätälöity tarjous omalle organisaatiollesi tai työllisyyttä edistävälle hankkeellesi tästä linkistä tai ota muuten yhteyttä!

Ystävällisin terveisin Pauli LeinonenYrittäjä | työllisyys- ja koulutusasiantuntijaPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi

Rakenna tulevaisuuden työtä – käytännön ratkaisut työn muotoiluun RATKO® Business-sertifiointikoulutus
2026-06-01 09:00 - 2026-12-31 12:00
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Työn muotoilu tarjoaa siihen konkreettiset työkalut. Vaikka juuri nyt monilla aloilla eletään työntekijöiden ylitarjonnan aikaa, fiksut ja kauaskatseiset organisaatiot varautuvat jo seuraavaan osaajapulaan.

Työ ei enää koostu valmiista toimenkuvista, vaan sitä pilkotaan arvoa tuottaviin osiin, joita jaetaan tarkoituksenmukaisesti ihmisille ja tekoälytoimijoille. Näin syntyy täysin uusia rooleja ja tapoja organisoida työtä — joustavammin, tehokkaammin ja vaikuttavammin. Samanaikaisesti tiimien monimuotoisuus, kasvavat odotukset, työkyvyn vaihtelu ja työn sujuvuuden pullonkaulat haastavat toimintaa. Pelkkä työnkuvien päivittäminen ei enää riitä. Tarvitaan systemaattinen tapa rakentaa työtä niin, että se tukee sekä tuottavuutta että ihmisten erilaisia vahvuuksia ja elämäntilanteita.

Katso työn muotoilun Ratko-video tästä linkistä.

RATKO-menetelmän sertifiointikoulutus vastaa tähän tarpeeseen. Se on ainoa koulutus, joka antaa virallisen pätevyyden hyödyntää rekisteröityä RATKO®-menetelmää ja toteuttaa osallistavia työn muotoilun prosesseja organisaatioissa — laadukkaasti, vaikuttavasti ja tutkittuun tietoon perustuen.

Työn muotoilun Ratko-menetelmäkoulutus

Ratko-menetelmän käyttäjäkoulutuksessa opitaan fasilitointimenetelmiä ja työnmuotoilun perusperiaatteita. Menetelmää voi hyödyntää mm. rekrytoinneissa, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuissa, asiakastyössä, sekä oman organisaation sisäisissä kokouksissa ja kehittämisen välineenä.

Koulutuksen tavoitteet:

Osaat suunnitella ja toteuttaa osallistavan Ratko-työpajan, jossa tiimi tai työyhteisö muotoilee tavoitteiden mukaisen muokatun työnkuvan olemassa olevista työtehtävistä.

Yrityksille ja muille työnantajille:

Koulutuksessa opit erilaisia työn muotoilun tapoja: yksilö, työtehtävä- kuin työyhteisölähtöisiä. Näitä voit hyödyntää mm. monimuotoisessa rekrytoinnissa, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuissa, sekä henkilöstön kehittämisessä ja työkykyjohtamisessa.

Millainen työnjako hyödyntäisi henkilöstön osaamista parhaiten, ja tukisi samalla uusien ideoiden sekä innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä organisaation toiminnan kehittämiseksi?

Koulutuksesta hyötyvät erityisesti rekrytoinnin ja työkyvyn asiantuntijat, monimuotoisen työelämän edistäjät sekä esihenkilöt. Koulutus sopii myös kaikille, jotka ovat kiinnostuneita työn muotoilusta ja fasilitointitaitojen kehittämisestä.

Menetelmän vaikuttavuudesta on myös tutkittua tietoa:

Työsuojelurahasto: Kaikille sopiva työ- ja työyhteisöTurun yliopisto, Juha Klemelä: Vaikuttavuutta työn muotoilulla (SROI-analyysi)

Koulutuksen hyväksytysti suorittamisesta saa Ratko-sertifikaatin. Ratko-menetelmä on rekisteröity tavaramerkki ®

Verkkokoulutuksen sisältö:

Koulutus 1/2 ( 3 tuntia)

Mitä Ratko-menetelmä on?

Mitä työn muotoilu tarkoittaa?

Työn muotoilun tapoja ja case-esimerkkejä

Työn analyysi, sen merkitys ja hyödyt

Välitehtävä: oman työn tai organisaation haluamien tehtävien analyysi.

Koulutus 2/2 (3 tuntia)

Työn muotoilun työpajaharjoitus

Fasilitoinnin perusteet

Hyödyt ja käyttömahdollisuudet

Koulutus voidaan toteuttaa lähitoteutuksena, jolloin kesto on yksi työpäivä. Lähikoulutuksessa osallistujat tekevät työn analyysin ohjeen mukaan ja tuovat sen mukanaan koulutuspäivään.

Kysy räätälöity tarjous koulutuksesta omalle organisaatiollesi tästä linkistä tai ota muuten yhteyttä.

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa.

TerveisinPauli LeinonenYrittäjä, koulutus- ja työllisyysasiantuntijaPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi

MELBA KERTAUS: TÄYDENNÄ JA VIIMEISTELE ARVIOINTITAITOJASI
2026-08-01 00:00 - 2026-12-31 00:00
Olet aiemmin osallistunut Melba-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi psykososiaalisen työn vaativuuden ja tekijän arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken ja teet työssäsi arviointeja ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi. Koulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Siellä on videoita, tehtäviä, materiaalia ja helppoja harjoituksia, joita voi tehdä itsenäisesti.

Koulutuksen tavoitteet ja hyödyt:

Saat varmuutta arviointityöhön ja kertausta Melban käyttöön

Kaikki osallistujat saavat käyttöönsä uusimmat arviointilomakkeet

Lopputyön tehneet saavat virallisen Melba-arviointilisenssin, joka oikeuttaa menetelmän käyttöön itsenäisesti

Koulutuksen kesto:

Lisenssin jo omaaville: 2,5 tuntia

Ilman lisenssiä ja lopputyö kesken: 2,5 + 1,5 tuntia verkkokoulutusta sekä 1 tunnin henkilökohtainen Teams-ohjaus lopputyön viimeistelyyn ja palautteeseen.

Koulutuksen sisältö:

Koulutus 1 Verkkokoulutus (kaikille osallistujille)

Ennakkotehtävä: Työhönvalmentajan työn vaativuuden arviointi (videocase)

Sisältö:

Melba-arvioinnin perusteet

Ennakkotehtävän purku ja keskustelu

Melba-määritteiden tarkastelu ja vertailu

Avoimet kysymykset ja keskustelua arviointitilanteista

Koulutus 2 Verkkokoulutus (osallistujille, joilla ei ole Melba-lisenssiä. Myös lisenssin omaavat voivat halutessaan osallistua kertaamaan ja vahvistamaan osaamistaan.

Sisältö:

Vertailuprofiilien ja raportoinnin perusteet

Lopputyön ohjeistus:

Työn vaativuusarviointi (oma työ tai videotapaus)

Tekijän taitoarviointi (oma asiakas tai esimerkki)

Vertailu ja raportin laatiminen

Lopputyön aikataulun sopiminen

Avoimet kysymykset

Melba-kertauskoulutus – Kampanjahinnasto:

Kertauspaketti (lisenssin jo omaaville)

Hinta: 150 € (alv 0%)Sisältää 2,5 tunnin verkkokoulutuksen ja käyttöoikeuden uusimpiin Melba-arviointilomakkeisiin.

Lisenssipaketti (lopputyö tekemättä / ei lisenssiä)

Hinta: 250 € (alv 0%)Sisältää 2,5 + 1,5 tunnin verkkokoulutuksen, 1 tunnin henkilökohtaisen Teams-ohjauksen lopputyön viimeistelyyn, Melba-arviointilisenssin ja uusimmat arviointilomakkeet.

Ryhmäalennus (vähintään 2 hlöä samasta organisaatiosta)

Kertauspaketti: 100 € / hlö (alv 0%)Lisenssipaketti: 200€ / hlö (alv 0%)

Melba-peruskoulutus: Jos Melba-menetelmä ei ole sinulle entuudestaan tuttu ja haluat suorittaa koko peruskoulutuksen, löydät lisätietoa ja ilmoittautumisen täältä:

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa.

Koulutuksen ajankohta sovitaan erikseen. Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan, ota yhteyttä niin saat lisätietoa ja voimme sopia toteutuksesta.

Lisätietoja: Pauli LeinonenPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi

IMBA-KERTAUSKOULUTUS: PÄIVITÄ OSAAMISESI FYYSISEN KUORMITTAVUUDEN JA TYÖKYVYN ARVIOINTIIN
2026-08-01 00:00 - 2026-12-31 00:00
Oletko aiemmin osallistunut IMBA-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi työn fyysisen kuormittavuuden, työkyvyn, työturvallisuuden ja työolosuhteiden arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken, mutta käytät menetelmää työssäsi ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi.

Koulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Alustalta löydät videot, tehtävät, materiaalit ja helppoja harjoituksia, joita voi tehdä itsenäisesti.

IMBA on arviointiväline, jonka avulla voidaan realistisesti ja tarkasti kuvata työn fyysisiä vaatimuksia sekä ympäristötekijöitä – esimerkiksi silloin, kun työkyky on alentunut ja tarvitaan ratkaisuja työjärjestelyihin tai kevennettyyn työnkuvaan.

Koulutuksen tavoitteet ja hyödyt:

Saat varmuutta työn fyysisen kuormittavuuden ja työkyvyn arviointiin.

Kertaat IMBA-menetelmän käyttöä ja määritteiden hyödyntämistä.

Kaikki osallistujat saavat käyttöönsä uusimmat IMBA-arviointilomakkeet, sekä vain 25 kohtaisen arviointilomakkeen, jolla on nopea tehdä arviointeja.

Lopputyön tehneet saavat virallisen IMBA-lisenssin, joka oikeuttaa menetelmän käyttöön itsenäisesti

Koulutuksen kesto:

Lisenssin jo omaaville: 2,5 tuntia

Ilman lisenssiä ja lopputyö kesken: 2,5 + 1,5 tuntia verkkokoulutusta + 1 h henkilökohtaista Teams-ohjausta lopputyön palautukseen

Koulutuksen sisältö:

Koulutus 1: Verkkokoulutus (kaikille osallistujille)Ennakkotehtävä: Pakettiautonkuljettajan työn kuormittavuuden arviointi ruokakassijakelussa

Sisältö

IMBA-arvioinnin perusteet

Ennakkotehtävän purku ja keskustelu

IMBA-määritteiden tarkastelua ja vertailua

Työn kuormittavuustekijöiden tunnistaminen (esim. nostot, toistot, asennot)

Työolosuhteet ja järjestelyt (työaika, vuorotyö, työturvallisuus)

Avoimet kysymykset ja keskustelu arviointikokemuksista

Koulutus 2. Verkkokoulutus (osallistujille, joilla ei vielä ole lisenssiä – lisenssin omaavat voivat halutessaan osallistua)

Sisältö:

Vertailuprofiilit ja raportoinnin perusteet

Lopputyön ohjeistus:

Työn vaativuusarviointi (oma työ tai videotapaus)

Tekijän työkyky- ja taitoarviointi

Tulosten vertailu ja raportointi

Lopputyön aikataulun sopiminen

Avoimet kysymykset

IMBA-kertauskoulutus – Kampanjahinnasto (hinnat alv 0%)

Kertauspaketti (lisenssin jo omaaville)Normaalihinta: 150 € Kampanjahinta: 120 € Sisältää 2,5 h verkkokoulutuksen ja uusimmat IMBA-lomakkeet, sekä sähköisen arviointioppaan.

Lisenssipaketti (lopputyö tekemättä / ei lisenssiä)Normaalihinta: 250 € Kampanjahinta: 220 € Sisältää koko koulutuskokonaisuuden + lisenssin + henkilökohtaisen ohjauksen, sekä sähköisen arviointioppaan.

Ryhmäalennus (väh. 2 hlöä samasta organisaatiosta)

Kertauspaketti: 100 € / hlö

Lisenssipaketti: 200 € / hlö

Koulutuksen ajankohta sovitaan erikseen. Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan, ota yhteyttä niin saat lisätietoa ja voimme sopia toteutuksesta.

Etsitkö IMBA-peruskoulutusta?

Jos IMBA-menetelmä ei ole sinulle entuudestaan tuttu ja haluat suorittaa koko peruskoulutuksen, löydät lisätietoa ja ilmoittautumisen täältä.

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa.

Lisätietoja:Pauli Leinonen044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi
