BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//TYÖNAIKA OY - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://tyonaika.fi
X-WR-CALDESC:Tapahtumat TYÖNAIKA OY
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260601T000000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20261231T000000
DTSTAMP:20260430T171241
CREATED:20250507T071349Z
LAST-MODIFIED:20260428T110657Z
UID:1650-1780272000-1798675200@tyonaika.fi
SUMMARY:TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ -KOULUTUS
DESCRIPTION:Työskenteletkö työllistymisen edistämisen palveluissa? Teetkö yhteistyötä työnantajien kanssa? Olet IPS-valmentaja\, työvalmentaja\, työhönvalmentaja\, uravalmentaja\, yksilövalmentaja\, omavalmentaja\, opettaja\, lehtori tai vastaava. Edistät asiakkaittesi työllistymistä tai ammatilliseen koulutukseen pääsemistä. Jos vastasit kyllä\, niin tämä koulutus on juuri sinun tarpeisiisi. \n\n\n\nOlen vuosien aikana kerännyt työnantajilta lähes 30 kohdan listan asioista\, jotka estävät heitä palkkaamasta osa- tai täsmätyökykyisiä henkilöitä. Kun näihin aina työnantajakohtaisesti löydetään vastauksia\, niin yhteistyönne ja asiakkaittesi\, oppilaittesi työllistymisen mahdollistuu. Näitä työnantajien pelkoja mm. käsitellään koulutuksessa ja etsitään niihin konkreettisia ratkaisuja. \n\n\n\nJo pitkään toiminnassa olleen Tuetun työllistymisen työhönvalmennuksessa ja viimevuosina yhä laajemmin suomeen jalkautuneen IPS-työhönvalmennuksen laatukriteereissä työnantajayhteistyön merkitys on huomattava. \n\n\n\nTehokas työllistyminen edellyttää pitkäjänteistä yritys- ja työnantajayhteistyötä\, joka alkaa usein aivan muusta kuin työllistämisestä. Luottamuksellisen suhteen rakentaminen vaatii\, että ymmärrät työnantajien arkea\, haasteita ja myös pelkoja\, mikä estää täsmäosaajien palkkaamisen. \n\n\n\nKun olet saanut tietää tiedostetut ja oikein asetetuilla kysymyksillä olet selvittänyt tiedostamattomat esteet. Tämän jälkeen täsmäosaajien työllistämisen ratkaisut mahdollistuvat. \n\n\n\nTyöhönvalmentaja ovat taitavia asiakkaidensa kohtaamisessa\, kuuntelemisessa ja uusien mahdollisuuksien ja ratkaisujen löytämisessä. Nämä samat taidot ovat arvossaan myös työnantajayhteistyössä. \n\n\n\nKOULUTUKSEN SISÄLTÖ: \n\n\n\nTYÖNANTAJALÄHTÖINEN YHTEISTYÖ✔️ Yritys- ja työnantaja-asiakkaana: Mitä odottavat? Mikä ei johda yhteistyöhön? ✔️ Yhteistyön rakentaminen ja palveluiden tarjoaminen: Mitä palveluja ja missä tilanteissa? \n\n\n\nTYÖNANTAJAYHTEISTYÖN VAIHEET JA KYSYMYSTEKNIIKAT✔️ Yritysten kartoitus\, yhteydenotto\, neuvottelu\, päätös ja jälkihoito.✔️ Palvelun argumentointi: palvelujen hyödyt työnantaja-asiakkaalle.✔️ Toimiva viesti ”myyntipuhe”✔️ Kysymyksiä ja vastauksia työnantajien ennakkoluuloihin\, väärinymmärryksiin ja pelkoihin palkata       täsmä- tai osatyökykyisiä. \n\n\n\nKoulutus:Koulutus toteutetaan 2 x 3 tunnin osallistavana verkkokoulutuksena. Koulutuksesta saat todistuksen sähköpostiisi. \n\n\n\nLisätietoja kouluttajasta tästä linkistä! \n\n\n\nVinkkejä työnantajayhteistyöhön tästä linkistä.  \n\n\n\nKysy räätälöity tarjous omalle organisaatiollesi tai työllisyyttä edistävälle hankkeellesi tästä linkistä tai ota muuten yhteyttä! \n\n\n\nYstävällisin terveisin Pauli LeinonenYrittäjä | työllisyys- ja koulutusasiantuntijaPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi
URL:https://tyonaika.fi/tapahtuma/tyonantajayhteistyo-koulutus/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://tyonaika.fi/wp-content/uploads/2025/05/tyonantajayhteistyo-syksy-2025.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260601T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20261231T120000
DTSTAMP:20260430T171241
CREATED:20260423T085100Z
LAST-MODIFIED:20260428T145507Z
UID:1923-1780304400-1798718400@tyonaika.fi
SUMMARY:Rakenna tulevaisuuden työtä – käytännön ratkaisut työn muotoiluun RATKO® Business-sertifiointikoulutus
DESCRIPTION:Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Työn muotoilu tarjoaa siihen konkreettiset työkalut. Vaikka juuri nyt monilla aloilla eletään työntekijöiden ylitarjonnan aikaa\, fiksut ja kauaskatseiset organisaatiot varautuvat jo seuraavaan osaajapulaan.  \n\n\n\nTyö ei enää koostu valmiista toimenkuvista\, vaan sitä pilkotaan arvoa tuottaviin osiin\, joita jaetaan tarkoituksenmukaisesti ihmisille ja tekoälytoimijoille. Näin syntyy täysin uusia rooleja ja tapoja organisoida työtä — joustavammin\, tehokkaammin ja vaikuttavammin. Samanaikaisesti tiimien monimuotoisuus\, kasvavat odotukset\, työkyvyn vaihtelu ja työn sujuvuuden pullonkaulat haastavat toimintaa. Pelkkä työnkuvien päivittäminen ei enää riitä. Tarvitaan systemaattinen tapa rakentaa työtä niin\, että se tukee sekä tuottavuutta että ihmisten erilaisia vahvuuksia ja elämäntilanteita.  \n\n\n\nKatso työn muotoilun Ratko-video tästä linkistä.  \n\n\n\nRATKO-menetelmän sertifiointikoulutus vastaa tähän tarpeeseen. Se on ainoa koulutus\, joka antaa virallisen pätevyyden hyödyntää rekisteröityä RATKO®-menetelmää ja toteuttaa osallistavia työn muotoilun prosesseja organisaatioissa — laadukkaasti\, vaikuttavasti ja tutkittuun tietoon perustuen. \n\n\n\nTyön muotoilun Ratko-menetelmäkoulutus \n\n\n\nRatko-menetelmän käyttäjäkoulutuksessa opitaan fasilitointimenetelmiä ja työnmuotoilun perusperiaatteita. Menetelmää voi hyödyntää mm. rekrytoinneissa\, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuissa\, asiakastyössä\, sekä oman organisaation sisäisissä kokouksissa ja kehittämisen välineenä. \n\n\n\nKoulutuksen tavoitteet: \n\n\n\nOsaat suunnitella ja toteuttaa osallistavan Ratko-työpajan\, jossa tiimi tai työyhteisö muotoilee tavoitteiden mukaisen muokatun työnkuvan olemassa olevista työtehtävistä.  \n\n\n\nYrityksille ja muille työnantajille: \n\n\n\n\nKoulutuksessa opit erilaisia työn muotoilun tapoja: yksilö\, työtehtävä- kuin työyhteisölähtöisiä. Näitä voit hyödyntää mm. monimuotoisessa rekrytoinnissa\, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuissa\, sekä henkilöstön kehittämisessä ja työkykyjohtamisessa.\n\n\n\nMillainen työnjako hyödyntäisi henkilöstön osaamista parhaiten\, ja tukisi samalla uusien ideoiden sekä innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä organisaation toiminnan kehittämiseksi?\n\n\n\n\nKoulutuksesta hyötyvät erityisesti rekrytoinnin ja työkyvyn asiantuntijat\, monimuotoisen työelämän edistäjät sekä esihenkilöt. Koulutus sopii myös kaikille\, jotka ovat kiinnostuneita työn muotoilusta ja fasilitointitaitojen kehittämisestä. \n\n\n\nMenetelmän vaikuttavuudesta on myös tutkittua tietoa:  \n\n\n\nTyösuojelurahasto: Kaikille sopiva työ- ja työyhteisöTurun yliopisto\, Juha Klemelä: Vaikuttavuutta työn muotoilulla (SROI-analyysi) \n\n\n\nKoulutuksen hyväksytysti suorittamisesta saa Ratko-sertifikaatin. Ratko-menetelmä on rekisteröity tavaramerkki ® \n\n\n\nVerkkokoulutuksen sisältö: \n\n\n\nKoulutus 1/2 ( 3 tuntia) \n\n\n\n\nMitä Ratko-menetelmä on?\n\n\n\nMitä työn muotoilu tarkoittaa?\n\n\n\nTyön muotoilun tapoja ja case-esimerkkejä\n\n\n\nTyön analyysi\, sen merkitys ja hyödyt\n\n\n\n\nVälitehtävä: oman työn tai organisaation haluamien tehtävien analyysi.  \n\n\n\nKoulutus 2/2 (3 tuntia) \n\n\n\n\nTyön muotoilun työpajaharjoitus\n\n\n\nFasilitoinnin perusteet\n\n\n\nHyödyt ja käyttömahdollisuudet\n\n\n\n\nKoulutus voidaan toteuttaa lähitoteutuksena\, jolloin kesto on yksi työpäivä. Lähikoulutuksessa osallistujat tekevät työn analyysin ohjeen mukaan ja tuovat sen mukanaan koulutuspäivään.  \n\n\n\nKysy räätälöity tarjous koulutuksesta omalle organisaatiollesi tästä linkistä tai ota muuten yhteyttä. \n\n\n\nKoulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa. \n\n\n\nTerveisinPauli LeinonenYrittäjä\, koulutus- ja työllisyysasiantuntijaPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi
URL:https://tyonaika.fi/tapahtuma/https-tyonaika-fi-wp-admin-post-phppost1923actionedit/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tyonaika.fi/wp-content/uploads/2023/09/tyonaika-monimuotoinen-rekrytointi2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260801T000000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20261231T000000
DTSTAMP:20260430T171241
CREATED:20250609T174714Z
LAST-MODIFIED:20260428T110127Z
UID:1796-1785542400-1798675200@tyonaika.fi
SUMMARY:MELBA KERTAUS: TÄYDENNÄ JA VIIMEISTELE ARVIOINTITAITOJASI
DESCRIPTION:Olet aiemmin osallistunut Melba-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi psykososiaalisen työn vaativuuden ja tekijän arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken ja teet työssäsi arviointeja ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi. Koulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Siellä on videoita\, tehtäviä\, materiaalia ja helppoja harjoituksia\, joita voi tehdä itsenäisesti. \n\n\n\nKoulutuksen tavoitteet ja hyödyt: \n\n\n\n\nSaat varmuutta arviointityöhön ja kertausta Melban käyttöön\n\n\n\nKaikki osallistujat saavat käyttöönsä uusimmat arviointilomakkeet\n\n\n\nLopputyön tehneet saavat virallisen Melba-arviointilisenssin\, joka oikeuttaa menetelmän käyttöön itsenäisesti\n\n\n\n\nKoulutuksen kesto: \n\n\n\n\nLisenssin jo omaaville: 2\,5 tuntia\n\n\n\nIlman lisenssiä ja lopputyö kesken: 2\,5 + 1\,5 tuntia verkkokoulutusta sekä 1 tunnin henkilökohtainen Teams-ohjaus lopputyön viimeistelyyn ja palautteeseen.\n\n\n\n\nKoulutuksen sisältö:  \n\n\n\nKoulutus 1 Verkkokoulutus (kaikille osallistujille) \n\n\n\nEnnakkotehtävä: Työhönvalmentajan työn vaativuuden arviointi (videocase) \n\n\n\n\nSisältö: \n\nMelba-arvioinnin perusteet\n\n\n\nEnnakkotehtävän purku ja keskustelu\n\nMelba-määritteiden tarkastelu ja vertailu\n\n\n\n\n\nAvoimet kysymykset ja keskustelua arviointitilanteista\n\n\n\n\n\n\nKoulutus 2 Verkkokoulutus (osallistujille\, joilla ei ole Melba-lisenssiä. Myös lisenssin omaavat voivat halutessaan osallistua kertaamaan ja vahvistamaan osaamistaan. \n\n\n\n\nSisältö: \n\nVertailuprofiilien ja raportoinnin perusteet\n\n\n\nLopputyön ohjeistus:\n\nTyön vaativuusarviointi (oma työ tai videotapaus)\n\n\n\nTekijän taitoarviointi (oma asiakas tai esimerkki)\n\n\n\nVertailu ja raportin laatiminen\n\n\n\n\n\nLopputyön aikataulun sopiminen\n\n\n\nAvoimet kysymykset\n\n\n\n\n\n\nMelba-kertauskoulutus – Kampanjahinnasto:  \n\n\n\nKertauspaketti (lisenssin jo omaaville) \n\n\n\nHinta: 150 € (alv 0%)Sisältää 2\,5 tunnin verkkokoulutuksen ja käyttöoikeuden uusimpiin Melba-arviointilomakkeisiin. \n\n\n\nLisenssipaketti (lopputyö tekemättä / ei lisenssiä) \n\n\n\nHinta: 250 € (alv 0%)Sisältää 2\,5 + 1\,5 tunnin verkkokoulutuksen\, 1 tunnin henkilökohtaisen Teams-ohjauksen lopputyön viimeistelyyn\, Melba-arviointilisenssin ja uusimmat arviointilomakkeet. \n\n\n\nRyhmäalennus (vähintään 2 hlöä samasta organisaatiosta) \n\n\n\nKertauspaketti: 100 € / hlö (alv 0%)Lisenssipaketti: 200€ / hlö (alv 0%) \n\n\n\nMelba-peruskoulutus: Jos Melba-menetelmä ei ole sinulle entuudestaan tuttu ja haluat suorittaa koko peruskoulutuksen\, löydät lisätietoa ja ilmoittautumisen täältä: \n\n\n\nKoulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa.  \n\n\n\nKoulutuksen ajankohta sovitaan erikseen. Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan\, ota yhteyttä niin saat lisätietoa ja voimme sopia toteutuksesta. \n\n\n\nLisätietoja: Pauli LeinonenPuh. 044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi
URL:https://tyonaika.fi/tapahtuma/melba-kertaus-taydenna-kertaa-ja-viimeistele-arviointitaitosi/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tyonaika.fi/wp-content/uploads/2024/02/osaamisen-vaihtoehdot.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260801T000000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20261231T000000
DTSTAMP:20260430T171241
CREATED:20251202T062906Z
LAST-MODIFIED:20260428T110830Z
UID:1824-1785542400-1798675200@tyonaika.fi
SUMMARY:IMBA-KERTAUSKOULUTUS: PÄIVITÄ OSAAMISESI FYYSISEN KUORMITTAVUUDEN JA TYÖKYVYN ARVIOINTIIN
DESCRIPTION:Oletko aiemmin osallistunut IMBA-koulutukseen ja haluat päivittää tai syventää osaamistasi työn fyysisen kuormittavuuden\, työkyvyn\, työturvallisuuden ja työolosuhteiden arvioinnissa? Onko lopputyö jäänyt kesken\, mutta käytät menetelmää työssäsi ja tarvitset virallisen lisenssin? Tämä kertauskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa arviointitaitojasi ja saada varmuutta osaamiseesi.  \n\n\n\nKoulutus järjestetään verkossa Moodle-oppimisalustalla. Alustalta löydät videot\, tehtävät\, materiaalit ja helppoja harjoituksia\, joita voi tehdä itsenäisesti. \n\n\n\nIMBA on arviointiväline\, jonka avulla voidaan realistisesti ja tarkasti kuvata työn fyysisiä vaatimuksia sekä ympäristötekijöitä – esimerkiksi silloin\, kun työkyky on alentunut ja tarvitaan ratkaisuja työjärjestelyihin tai kevennettyyn työnkuvaan. \n\n\n\nKoulutuksen tavoitteet ja hyödyt: \n\n\n\n\nSaat varmuutta työn fyysisen kuormittavuuden ja työkyvyn arviointiin.\n\n\n\nKertaat IMBA-menetelmän käyttöä ja määritteiden hyödyntämistä.\n\n\n\nKaikki osallistujat saavat käyttöönsä uusimmat IMBA-arviointilomakkeet\, sekä vain 25 kohtaisen arviointilomakkeen\, jolla on nopea tehdä arviointeja. \n\n\n\nLopputyön tehneet saavat virallisen IMBA-lisenssin\, joka oikeuttaa menetelmän käyttöön itsenäisesti\n\n\n\n\nKoulutuksen kesto: \n\n\n\n\nLisenssin jo omaaville: 2\,5 tuntia\n\n\n\nIlman lisenssiä ja lopputyö kesken: 2\,5 + 1\,5 tuntia verkkokoulutusta + 1 h henkilökohtaista Teams-ohjausta lopputyön palautukseen\n\n\n\n\nKoulutuksen sisältö: \n\n\n\nKoulutus 1: Verkkokoulutus (kaikille osallistujille)Ennakkotehtävä: Pakettiautonkuljettajan työn kuormittavuuden arviointi ruokakassijakelussa \n\n\n\n\nSisältö\n\nIMBA-arvioinnin perusteet\n\n\n\nEnnakkotehtävän purku ja keskustelu\n\nIMBA-määritteiden tarkastelua ja vertailua\n\n\n\nTyön kuormittavuustekijöiden tunnistaminen (esim. nostot\, toistot\, asennot)\n\n\n\nTyöolosuhteet ja järjestelyt (työaika\, vuorotyö\, työturvallisuus)\n\n\n\n\n\nAvoimet kysymykset ja keskustelu arviointikokemuksista\n\n\n\n\n\n\nKoulutus 2. Verkkokoulutus (osallistujille\, joilla ei vielä ole lisenssiä – lisenssin omaavat voivat halutessaan osallistua) \n\n\n\n\nSisältö:\n\nVertailuprofiilit ja raportoinnin perusteet\n\n\n\nLopputyön ohjeistus:\n\nTyön vaativuusarviointi (oma työ tai videotapaus)\n\n\n\nTekijän työkyky- ja taitoarviointi\n\n\n\nTulosten vertailu ja raportointi\n\n\n\nLopputyön aikataulun sopiminen\n\n\n\n\n\nAvoimet kysymykset\n\n\n\n\n\n\nIMBA-kertauskoulutus – Kampanjahinnasto (hinnat alv 0%)  \n\n\n\nKertauspaketti (lisenssin jo omaaville)Normaalihinta: 150 € Kampanjahinta: 120 € Sisältää 2\,5 h verkkokoulutuksen ja uusimmat IMBA-lomakkeet\, sekä sähköisen arviointioppaan.  \n\n\n\nLisenssipaketti (lopputyö tekemättä / ei lisenssiä)Normaalihinta: 250 € Kampanjahinta: 220 € Sisältää koko koulutuskokonaisuuden + lisenssin + henkilökohtaisen ohjauksen\, sekä sähköisen arviointioppaan. \n\n\n\nRyhmäalennus (väh. 2 hlöä samasta organisaatiosta) \n\n\n\n\nKertauspaketti: 100 € / hlö\n\n\n\nLisenssipaketti: 200 € / hlö\n\n\n\n\nKoulutuksen ajankohta sovitaan erikseen. Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan\, ota yhteyttä niin saat lisätietoa ja voimme sopia toteutuksesta. \n\n\n\nEtsitkö IMBA-peruskoulutusta?\n\n\n\nJos IMBA-menetelmä ei ole sinulle entuudestaan tuttu ja haluat suorittaa koko peruskoulutuksen\, löydät lisätietoa ja ilmoittautumisen täältä.  \n\n\n\nKoulutus toteutetaan yhteistyössä Vamlas-säätiön kanssa. \n\n\n\n \n\n\n\nLisätietoja:Pauli Leinonen044 7345 845pauli.leinonen@tyonaika.fi
URL:https://tyonaika.fi/tapahtuma/imba-kertauskoulutus-paivita-osaamisesi-fyysisen-kuormittavuuden-ja-tyokyvyn-arviointiin/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tyonaika.fi/wp-content/uploads/2025/06/4.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR